Accp 6.0具有如下特色：

1、针对培养，全面提升就业能力：

1.1采用多种手段常态调研，动态跟踪企业需求

1.2着重强化职业素质和项目能力的训练

1.3强调“基本功”，强调基础理论，加强客户端，更重框架原理

1.4训练学习能力，思维能力，加强技能点灵活应用。

2、重点加强，着重训练职业素质：

2.1目标明确：训练学习能力和主动性、团队合作和沟通表达、责任感和稳定性，满足企业最迫切需求：

2.2强化训练：加大课时量，增加e-leaming学习方式:

2.3全面培养：灵活采用训练、活动、户外、在线多种形式，强调实训：

2.4持续跟踪：针对一项COT技能，持续训练、持续跟踪考评，强调习惯养成。

3、高效训练，确保达到训练目标：

3.1综合实验班经验和技能点特性，精心设计学习路径;

3.2边讲边练，符合IT技能学习特点，提升训练效率和效果;

3.3加强测试，及时见证学习效果;

3.4提供标准化教学脚本，保证教学效果无衰减。

4、大幅提升，全程积累项目能力：

4.1强化业务理解能力的训练，企业典型业务融入课程始终;

4.2强化项目实施过程的规范性，加强文档编辑写能力;

4.3项目训练将质量意识贯穿整个学习过程，提高就业竞争力。

产品定位：

1、招生对象：学历高中(含)以上，年龄18周岁(含)以上

2、毕业学员：符合企业岗位入门需求、具有相当于一年原件开发经验的软件开发工程师。

备注：主要适合18-25岁，高中/中专学历人群学习，转行用的职业课程，不是充电型职业课程。