现如今，大学生找工作都很看重薪资，甚至不惜以频繁跳槽来换取高薪。然而，在竞争激烈的职场，高薪并不是职场竞争力的代名词。“潜力”才是增强职场竞争力的有力武器。那么，对于职场新人来讲，该怎样增强职场竞争力呢？
    对于这个问题，安阳计算机培训学校老师给出了这样的回答。对职场新人来讲，要想成为有潜力的种子选手应从以下几方面着手：
    首先是能力。无论在哪个行业，过硬的专业技术是必不可少的。正是由于技术的欠缺，很多即将毕业的大学生都会选择充电，来填补实践空白。据安阳计算机学校的就业老师介绍：“每年都会有近千人到安阳计算机学校校区充电，除了高中生、大学生占据大多数。因为安阳计算机学校课程涵盖范围较广，不仅有适合零基础学员学习的ACCP课程体系，也有适合有一定基础的大学生学习的学士后课程体系。学员在这里不仅可以学到前沿的核心技术理念，更能在大量的项目实践中得到能力的锻炼。”所谓磨刀不误砍柴功，充电并不意味着浪费时间。对于迷茫的职场新人来讲，过硬的能力无疑是根救命稻草，不仅会助其脱离困境，更会为其今后在职场大展拳脚打下坚实的基础。
    其次是努力。“努力”二字，可能是贯穿每位职场人士整个职场生涯的核心关键词。职场的努力，恐怕要从求职开始说起。很多企业普遍反应，经过职业培训的求职者更容易受到青睐。以安阳计算机学校为例，那里不仅有JAVA培训、.NET培训等专业技术培训，同时也有针对职场素质的培训，为学员进入职场做好充足的努力。学校在每位学员入学之初就为学员做好周密的职业规划，使每位学员都能对自己的未来有清晰明了的认识。学员毕业前，还会有名企HR来校开办求就业讲座，向学员传授经验，帮学员做好简历撰写、面试礼仪方面的努力。最终就是学员和学校的共同努力，学校会通过举办双选会和推荐学员就业的方式，为学员提供面试机会，帮助学员顺利就业。
    最后是眼力。职场的“眼力”主要表现在行业和公司的挑选上，选择一家有潜力的公司，或者投身一个有潜力的行业，职场之路才能走的更有价值。起薪是衡量一个行业薪资水平的重要因素，但仅凭起薪是远远不够的，对于求职者来说，发展趋势或许更为重要。国内某招聘网站2012年应届生起薪数据显示，IT行业工作三年后平均涨薪幅度超过30%，远远领先于其他行业，成为当之无愧的最具潜力行业。
    每位职场新人所遇到的情况各有不同，要想成为真正的职场潜力股，除了安阳电脑学校老师所说的上述因素外，还有许多因素需要求职者结合自身情况认真去思考的。但万变不离其宗，每位求职者都应坚信有付出才有收获，没有谁能随随便便成功。